TRAINING FLOW入社後の流れ
充実の研修制度で未経験からプロのエンジニアへ
当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを大切にし、段階的かつ柔軟な教育体制を整えています。
「自分らしく輝く働き方」を実現するために、入社前から継続的なスキルアップまで、しっかりとサポートします。
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- 入社前研修（事前準備）
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- IT業界の基礎知識や仕事の流れをオンライン／対面で学習
- 簡単なプログラミング演習を通じて、実践感覚を身につける
- 初めてIT業界に挑戦する方も安心してスタートできる準備期間です
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- 入社後オリエンテーション
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- メンター制度で先輩社員がサポート、質問やキャリア相談も可能入社手続き後、会社規定や社内制度についてオリエンテーションを実施
- 現場で戸惑わないよう、働くうえでの基本事項をしっかりと把握します
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- 配属前ヒアリング
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- キャリアの希望や得意分野をもとに、今後の方向性についてヒアリング
- 目指すエンジニア像に近づけるよう、プロジェクト配属を慎重に調整します
- 実力と適性を活かしながら、成長できる環境をご提案します
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- プロジェクト配属
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- プロジェクトリーダー・担当者からプロジェクト概要や作業内容を説明
- 担当業務や役割を明確にし、安心して業務スタート
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- 現場業務スタート
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- チーム体制のもと、日々の業務を通して実践力を習得
- お客様への成果物納品に向け、チームで協力して業務に取り組みます
- メンター制度により、現場での疑問やキャリア相談にも丁寧に対応します
CAREER PATHキャリアパス
あなたの「なりたい」を全力で支える仕組みが、当社にはあります。
入社後のスキルアップから、リーダー・幹部候補、教育・営業職まで、多彩なキャリアと成長のチャンスが広がっています。
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スキルアップ支援
- 社内勉強会・ナレッジ共有会を定期開催
- 資格取得支援（試験費用・教材費を会社負担）
- 合格時は奨励金支給で意欲を後押し -
キャリア形成研修
- 中堅社員研修（入社3年以上）
マネジメント・指導力を育成
- 幹部候補研修（入社5年以上）
経営視点・実践型の研修で次世代リーダーに -
多彩なポジション
幹部候補：部長職〜将来的に取締役も視野に
経営、労務管理：人事、予算管理など挑戦可能
教育担当：新人育成、社内教育をリード
営業職：営業職へのキャリアチェンジも歓迎